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集团公司党委召开理论学习中心组学习会
2019年10月14日 郑欣 文 赵成 图 
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    本网讯 10月14日,党委书记、董事长姚峰主持召开集团公司党委理论学习中心组学习会,专题学习《中国共产党问责条例》《能源集团党委关于进一步严格落实中央八项规定精神加强作风建设的工作意见》,观看大型文献专题片《我们走在大路上》第十七集《改革开放谱新篇》。党委副书记、总经理桑红星等在家的领导班子成员参加学习。

    姚峰在讲话中指出,要提高政治站位,深入学习《中国共产党问责条例》和能源集团党委有关意见精神,严肃认真执行集团公司《关于进一步落实企业负责人履职待遇、业务支出管理办法的意见》《费用报销管理办法》,带头树牢规矩意识,明确纪律红线,从根本上整治享乐主义、奢靡之风。要坚持问题导向,深入整治“四风”方面突出问题。对照能源集团党委《意见》指出的5个方面突出问题,举一反三,形成问题清单、措施清单和责任清单,集中时间,集中精力,抓好整改落实。当前和今后一个时期,各级党员领导干部要坚持以上率下,认真学习领会习近平总书记重要批示精神,深刻领会精神实质,进一步提高政治站位、保持政治定力,持之以恒纠正“四风”,坚定不移推动作风建设向纵深发展,营造风清气正的政治生态。各级党组织要把严格落实中央八项规定精神,加强作风建设,作为重要政治任务,坚定不移整治“四风”。各级党员领导干部要带头弘扬清风正气,形成“头雁效应”,激发正风肃纪的正能量。

    姚峰强调,要深刻领会《中国共产党问责条例》就问责不力的问题从制度层面所作的系统完善,强化对落实中央八项规定精神情况和“四风”问题的监督检查,聚焦在贯彻落实上级党组织和集团公司党委决策部署方面打折扣、搞变通、选择性执行和推进集团公司重点工作落实中存在的形式主义官僚主义典型问题,以及群众反应强烈的突出问题,深入开展“点穴式”作风巡察。特别是对不担当、不作为、不负责的形式主义官僚主义突出问题,坚决亮剑,严肃问责。要深入分析研判,找准问题症结,进一步扎紧制度的笼子,堵塞管理的漏洞,形成作风建设长效机制。

    姚峰要求,要以改革的精神和改革的气魄抓改革,用改革的方法解决改革的问题。持续推动解放思想走深走实,坚决破除惯性思维、路径依赖、墨守陈规,见事迟、行动慢、方法少等问题;坚决破除小成即满、小富即安,歇脚松劲、怕苦怕累等问题;坚决破除信心不足、缺乏斗志,意志低下、激情不在等问题;坚决破除管理宽松软、不按制度办事、法纪意识淡薄等问题;坚决破除“叶公好龙”式的工作作风。在依法依规的前提下,开动脑筋,只要有利于改革发展、有利于提效提质、有利于改善职工生活,就要千方百计干成干好,深入解放思想,全面创新提升。要敢于啃硬骨头。瞄准“八加快八确?!惫ゼ崛挝?,28项举措,“1+N”配套方案,精准发力,稳扎稳打,攻克难关。要抓好任务统筹,精准推进落实,加强调查研究,坚持问题导向,画好工笔画,提出的改革举措要直击关键要害,实现精确改革,确保改革攻坚任务干一件成一件。

    会上,桑红星领学了《关于加强作风建设的工作意见》。

    张斌领学了《问责条例》。与会人员集体观看了大型文献专题片。

    有关部室负责同志参加学习会。

 

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