设为首页 | 加入收藏
网站地图联系我们  
 
 
 
首页|集团概况|新闻中心|党建工作|安全生产|人力资源|职工之家|共青团|党风廉政|安全心智|陶山警风|回音壁|权属单位
新闻中心  
 集团要闻 
 基层动态 
 媒体聚焦 
 行业资讯 
 图片新闻 
当前位置: 首页>>新闻中心>>集团要闻>>正文
姚峰:以改革的精神和气魄抓改革
2019年10月11日 郑欣 文 赵成 图 
[字号: ]

 

    本网讯 10月11日,党委书记、董事长姚峰主持召开集团公司深化改革专题调度会议,督导了解各部室分工负责工作进展情况,就加快推进深化改革工作进行安排部署。党委副书记、总经理桑红星等公司领导参加会议。

    姚峰指出,按照能源集团深化改革暨重点工作推进会议提出的“八加快、八确?!惫ぷ饕?,集团公司已形成“1+N”深化改革方案,明确了牵头和配合单位、部室责任,并纳入年度重点工作考核。各单位、部室要进一步落实责任、细化分解方案,形成更加清晰完善的工作机制。所有改革重点任务要列出中长期实施方案,深化改革领导小组办公室定期调度工作进展,确保按照时间节点全部完成。

    姚峰强调,没有创新的思路,就没有创新的出路。随着形势发展,新肥矿的管理职能、产业结构、工作重心都已发生很大变化。要以新中国成立70周年和建企60周年为新起点,深刻思考当前面临的新形势新变化,进一步解放思想、创新提升,从对外合作、融资方式、考核方式等方面入手,以新思维探讨新机制,破解全面深化改革面临的新课题。

    姚峰指出,改革是新肥矿稳中求进的动力,来不得半点敷衍,不能就改革而改革,要用改革的方法解决改革的问题。要坚决破除惯性思维、路径依赖、墨守陈规,转变思维方式,提升工作境界,调高标杆,开动脑筋,主动破解制约改革发展、提效提质、结构优化等方面的突出问题。

    姚峰要求,要用改革的精神和改革的气魄抓改革,坚决杜绝“叶公好龙”式的工作作风,摒弃谈起改革夸夸其谈,做起工作瞻前顾后、畏首畏尾的做法,破冰改革过程的艰难险阻,以全面深化改革助推高素质高颜值新肥矿发展。

    会议听取了有关部室、单位深化改革实施方案及各项具体工作进展情况汇报。桑红星、张斌、张强玉、孙传福、油石坤结合分管工作进行点评发言。

 

关闭窗口
友情链接

版权所有:山东能源肥城矿业集团有限责任公司  

内容维护:山东能源肥城矿业集团有限责任公司党委宣传部

 ICP备案号:鲁ICP备19049211号

您好!您是第 位访问本站的人!
时时彩翻倍技巧 610| 925| 544| 601| 556| 304| 529| 517| 772| 787| 10| 643| 799| 916| 790| 217| 571| 823| 727| 733| 322| 193| 472| 547| 931| 589| 967| 898| 412| 817|